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            2022年亳州金地物業管理有限公司 公開招聘專職崗位公告
            作者:佚名 發布時間:2022-12-05 17:06:05 瀏覽:716

             

            根據工作需要,2022年亳州金地物業管理有限公司面向社會公開招聘專職崗位,現將有關事宜公告如下:

            一、招聘原則

            (一)堅持面向社會、公開招聘。

            (二)堅持考試考察、擇優聘用。

            (三)堅持統一組織、分工負責。

            二、招聘崗位和計劃

            計劃招聘專職崗位3名(見附件1)。

            三、招聘范圍和條件

            招聘對象為國家承認學歷的大專以上畢業生、年齡在20周歲以上,45周歲以下

            且符合以下條件:

            (一)具有中華人民共和國國籍;

            (二)遵守國家憲法和法律

            (三)具有良好的品行;

            (四)自愿服務于崗位工作,服從管理,遵紀守法,品行端正,具有忠誠、奉獻和吃苦耐勞的精神,服從組織安排。

            (五)具有適應崗位要求的身體條件。

            有下列情形之一的人員,不得報考:

            (一)現役軍人;

            (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生(脫產在讀研究生也不得以本科學歷、學位報考);

            (三)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

                  (四)經人社部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

            (五)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

            四、招聘流程

            面向社會公開招聘,按照制定計劃、發布招聘信息、報名和資格初審、面試、體檢、公示、聘用和待遇等步驟進行。

            (一)信息發布

            本次招聘的有關信息通過亳州市譙騰人力資源管理有限公司負責發布。

            (二)報名和資格初審

            1.報名方式:網絡報名或線下報名

            1)網絡報名:請將報名資料發送至郵箱2087592354@q q.com。

            發送格式:姓名+報考崗位+身份證號碼+聯系方式

            2)線下報名:亳州市譙騰人力資源管理有限公司

                 公司地址:亳州市譙城區元參路與花戲樓路交叉口財金大廈14層1411室;

            2、報名時間2022年11月10日至11月12日17:00,逾期不再補報。

            現場報名時需提供《2022年亳州金地物業管理有限公司公開招聘專職崗位報名登記表(見附件2)張貼近期免冠照片小2寸,身份證原件及復印件正反面、學歷證書原件及復印件及簽署《誠信承諾書》、《健康承諾書》等其他證明材料或證書,網上報名人員需將報名材料拍照發送至郵箱(請勿使用壓縮包發送),報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經查實,立即取消考試、聘用等資格。

            每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名。

            3、資格初審

            資格審查工作由亳州市譙騰人力資源管理有限公司負責。

            4、通過資格審查的報考人員由工作人員通過郵箱告知,并繳納面試費用,進行報名確認,以及發送準考證。繳費截止日期為11月13日17:00,逾期未繳費的視為自行放棄。

            5、根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規定,按每人80元標準收取面試費用。

            6、工作地點:華佗小區二期工程;

            (三)面試

            面試采取結構化面試的方式進行,主要考察考生的綜合管理知識及適應能力。

            面試時間為:2022年11月15日上午10:00。

            面試地點,詳見面試準考證??荚嚂r須憑本人《準考證》和有效身份證件原件進入考場。

            按照疫情防控有關要求,不適宜參加統一面試的考生,不予參加考試。

            • 資格復審

                      按照應聘人員面試成績從高分到低分順序,根據招聘崗位數量,統一按照1:3確定各招聘崗位參加體檢人員名單,并進行資格復審,最后一名如有數名以上考生面試成績相同,一并確定為參加體檢人選。

            資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的資料進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其參加體檢資格。由此出現人選缺額的,在體檢前依面試成績從高分到低分,依次等額遞補。

            資格審查時報考人員須提供有效居民身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件、學歷證書原件及復印件、面試準考證和網上報名資格審查表等材料。其中:

            1)屬全日制應屆畢業生未取得畢業證書的,還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

            2)屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的,還須提供學?;蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次,已修完教學計劃規定全部課程,各科成績合格,畢業證書待發”的書面證明。

            (五)成績合成

            報考人員考試最終成績將在亳州市譙騰人力資源管理有限公司公眾號公布。

            (六)體檢政審

            體檢和政審人選按崗位招聘計劃數,在同崗位面試人員中依考試最終成績從高分到低分,按1:1的比例等額確定。體檢和政審工作由亳州市譙騰人力資源管理有限公司負責組織實施,按先體檢后考察的順序進行。

            體檢工作按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。政審工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握政審對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實政審對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

            根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。

            體檢、政審合格人選出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補共不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

            (七)公示

            體檢、政審工作結束后,依據招聘公告規定要求和報考人員的考試、體檢和政審結果,確定擬聘用人員,在亳州市譙騰人力資源管理有限公司公眾號進行公示,公示期為3天,公示內容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、崗位代碼、準考證號碼、綜合成績,同時公布監督電話,接受監督。經公示無異議的,辦理聘用手續。

            (八)聘用和待遇

            1.本次招聘專職崗位與亳州市譙騰人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。試用期為三個月,試用期滿經考核合格的,正式上崗,不合格的,予以辭退。

            2.試用期期間發放總額工資的80%,試用期滿后,享受“五險”待遇及法定節假日福利。

            五、招聘工作紀律

            (一)實行回避制度。聘用單位工作人員凡與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的,應當主動回避招考工作。

            (二)在招聘過程中違反干部人事紀律及本方案的行為必須立即予以制止和糾正,追究責任,嚴肅處理。對構成犯罪的,依法追究刑事責任。

            六、監督檢查

            本次招聘工作由亳州市譙騰人力資源管理有限公司對招聘工作實行全過程監督,確保陽光操作,公開公正。對違反考試招聘工作紀律的人員,按有關規定給予嚴肅處理。

            七、有關事宜

            本《公告》由亳州市譙騰人力資源管理有限公司負責解釋。

            咨詢電話:0558--5551238  

            監督電話:0558--5666220

            聯系方式:19335087085,19956932932

             

            亳州市譙騰人力資源管理有限公司

            2022年11月10日

             

             

             

             

             

             

             

             

             

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